Quando alguém da equipe começa a se sentir parte
Os sinais silenciosos de pertencimento no dia a dia
Por que observar
Sentir-se parte não acontece no contrato nem no discurso.
Acontece aos poucos, em gestos pequenos, quando a pessoa deixa de apenas cumprir tarefas e começa a cuidar do que acontece ao redor.
Esses sinais mostram quando o vínculo começa a se formar.
Ou quando nunca se formou.
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O olhar
- Quando a pessoa passa a agir sem ser solicitada
- Onde o cuidado aparece mesmo sem ninguém cobrar
- O momento em que começa a opinar com mais segurança
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No dia a dia
Com o tempo, algumas pessoas começam a antecipar necessidades. Outras seguem apenas o mínimo esperado.
Essa diferença nem sempre é sobre esforço individual.
Às vezes, revela como o espaço acolhe, escuta e cria espaço para participar.
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O que olhar
✧ A pessoa cuida do todo, não só da sua tarefa?
✧ Demonstra iniciativa sem medo de errar?
✧ Sente-se à vontade para dar sugestões?
✧ É reconhecida quando contribui além do básico?
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Uma pergunta para levar
O que, no seu espaço, convida alguém a se sentir parte ou a apenas cumprir?
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Lente de observação
Omotenashi
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